Știu și înțeleg că unui antreprenor i se cer mai multe cunoștințe și calități în raport cu CEO.

Știu și înțeleg că un om nu poate fi perfect în toate.

Știu și înțeleg că un antreprenor nu este întotdeauna ajutat.

Știu dar nu înțeleg de ce un antreprenor nu încearcă să asume roluri doar acolo unde contează.

Știu dar nu înțeleg de ce un antreprenor nu vede că trebuie să ajute doar acolo unde este important, adică la dezvoltarea oamenilor.

Știu dar nu înțeleg de ce un antreprenor nu înțelege rolul relațiilor cu și între oameni pentru prosperitatea afacerii.

Și pentru că eu cred că nu orice sprijin trebuie vândut mă alătur celor care oferă.

Și pentru că știu și cred că antreprenorii pot face un proces de auto-coaching vin cu o provocare.

Și pentru că știu că funcționează pentru mine și pentru clienții mei, vă recomand să vă aplecați asupra acestui set de întrebări.

A. Întreabă-te ca persoană!

1. Care sunt cele 3 lucruri importante pe care vreau să le clarific prin dialog cu mine însumi?

2. Care sunt cele 3 puncte tari pe care vreau să mi le dezvolt?

3. Care sunt cele 3 puncte slabe pe care vreau să le îmbunătățesc?

4. Care sunt cele 3 oportunități pe care vreau să le exploatez?

5. Care sunt cele 3 riscuri pe care le asum în procesul antreprenorial?

B. Întreabă-te ca manager!

1. Care sunt cele 3 persoane din echipă pe care vreau să le ajut în organizare muncii?

2. Care sunt cele 3 compartimente la care vreau creșterea performantei?

3. Care sunt cele 3 persoane pe care vreau să le fac loiale companiei mele?

4. Care sunt cele 3 persoane dificile pe care vreau să le schimb?

5. Care sunt cele 3 persoane tinere pe care vreau să le ajut să se dezvolte?

C. Întreabă-te ca lider!

1. Care sunt cei 3 factori care cred că vor crește disciplina muncii?

2. Care sunt cele 3 domenii care au nevoie de disciplina muncii?

3. Care sunt cele 3 compartimente care au nevoie de sprijin în conștientizarea disciplinei muncii?

4. Care sunt cele 3 persoane pe care vreau să le conștientizez de valoarea disciplinei?

5. Care sunt cele 3 persoane ale căror comportamente vreau să le schimb?

D. Întreabă-te ca promotor al relațiilor!

1. Care sunt cele 3 puncte slabe în relaționarea/comunicarea cu exteriorul?

2. Care sunt cele 3 puncte slabe în relaționarea/comunicarea internă?

3. Care sunt cele 3 puncte tari ce trebuie cultivate în relaționarea/comunicarea internă?

4. Care sunt cele 3 persoane care trebuie ajutate să relaționeze/comunice mai bine în interior?

5. Care sunt cele 3 persoane care trebuie sprijinite să relaționeze/comunice mai bine în exterior?

PS: Dacă încerci și nu reușești atunci va trebui să plătești!