Leadership

noiembrie 3, 2023

Imaginea nu-i atât de importantă atunci când experiența-i relevantă

Mi-am atras critici de la câțiva foști camarazi pentru că aduc în atenție experiențe din carieră.Mi-au recomandat, pentru buna imagine a instituției dar și a […]
noiembrie 1, 2023

LASĂ OAMENII SĂ-ȚI SPUNĂ CUM FAC

Armata nu-i pentru mimoze ci pentru oameni puternici. Instrucția îi face pe militari să aibă un grad mare de toleranță la frustrare. Și totuși, este […]
octombrie 31, 2023

NEPUTINȚA-I CU PUTINȚĂ

Ca militar am trăit și sentimentul de neputință.Nu am putut intra într-o unitate în care fusesem comandant.Mi s-a spus, de la punctul de control că […]
octombrie 31, 2023

BUNĂ-I DISCIPLINA?

Cum făceați să aveți soldați disciplinați, m-a întrebat un client?O făceați ca pe vremea mea, chinuindu-i la instrucție?I-am răspuns că armata nu disciplinează oamenii, armata […]
octombrie 26, 2023

SUNT ÎNGRIJORAT DAR NU ÎMI ESTE FRICĂ

Ție ți-e frică de general m-a întrebat, acum mulți ani, un coleg.Nu îmi este frică de el dar mă îngrijorează ceea ce el face, i-am […]
octombrie 24, 2023

PERCEPȚIA NU-I REALITATEA

Ca militar am trăit și sentimentul de neputință. Nu am putut intra într-o unitate în care fusesem comandant. Mi s-a spus, de la punctul de […]
octombrie 16, 2023

CE ȚIE NU-ȚI PLACE ALTUIA NU-I FACE!

Armata nu-i pentru mimoze ci pentru oameni puternici.Instrucția îi face pe militari să aibă un grad mare de toleranță la frustrare.Și totuși, este obligația comandanților […]
octombrie 10, 2023

Black Wolves-the game changers

Când deschizi un drum nou, expresia „mergi sau crăpi” nu este întotdeauna valabilă. Există riscul “să mergi și să crăpi” pentru că ceea ce-i nou […]
septembrie 21, 2023

“STATUL” LA MUNCĂ PESTE PROGRAM

Într-un work-shop am fost întrebat cum explic faptul că oamenii stau la muncă peste program.Răspunsul meu s-a referit la experiența din armată, dar consider că este […]