Blog
iunie 23, 2021
Pentru performanță este nevoie de calități, de motivare și mai ales de context de manifestare. Educația militară mi-a demonstrat că ne putem dezvolta calitățile personale, […]
iunie 23, 2021
Responsabilitatea este formula prin care onorăm un angajament asumat în condiții negociate și mai ales stabilite în prezența unui terț ori în scris. Nu […]
iunie 23, 2021
Contextul, cultura și climatul organizațional sunt determinante în performanta echipei si a individului. Contextul în care noi ne desfășurăm activitatea are două mari caracteristici, cultura […]
iunie 21, 2021
Aproape zilnic suntem provocați să luăm decizii. Pentru ca o decizie să fie bună avem nevoie de opțiuni. Fiecare opțiune are la bază o analiză, […]
iunie 14, 2021
Din discuții și sondaje am dedus că gradul de încredere între angajat și angajator este scăzut. Cauzele ar fi puțina responsabilitate, integritate și loialitate. Explicațiile […]
iunie 10, 2021
Am studiat un an în SUA și mi-am făcut o idee despre mentalul societății. Sunt, de un an, la Iași, un mic antreprenor și mi-am […]
iunie 4, 2021
Este mai multul bine dușmanul binelui? Mai multă cunoaștere este bună dar poate încetini pragmatismul. Mai mult efort în profesie poate reduce energia așteptată de […]
iunie 4, 2021
(drumul de la executant la lider) Până a fi locotenent am săpat ca orice soldat. Am săpat locașul de tragere, în poziția culcat, în […]
iunie 2, 2021
Oamenii de afaceri sunt inteligenți dar nu pot fi omniscienți. Oamenii de afaceri văd perspectiva dar nu pot vedea toate oportunitățile. Oamenii de afaceri sunt […]